1.我從來(lái)就沒(méi)有認(rèn)為家族化的企業(yè)需要去淡化，如果家族化企業(yè)的管理能夠幫助盛大實(shí)現(xiàn)我們的理想和夢(mèng)想。
2.他拒絕了管理顧問(wèn)們的建議。
3.管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，混亂的事情規(guī)劃化。
4.日本人拿中國(guó)的管理哲學(xué)，來(lái)運(yùn)用西方的管理科學(xué)。
5.員工是笨蛋就要找到適合笨蛋的管理方法。
6.為了管理好工廠，他可真是煞費(fèi)苦心。
7.學(xué)習(xí)別人先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，我們決不能生搬硬套。
8.管理就是把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化，把混亂的事情規(guī)范化。
9.”沒(méi)有最好的，只有適合的“。并不存在一種適用于各種情況的普適的管理原則和方法，管理只能依據(jù)各種具體的情況行事。
10.她姐姐替她管理家務(wù)。
11.他管理上的重大失誤使公司陷入亟須重組的境地。
12.通常，婦女管理日常財(cái)務(wù)，而把大多數(shù)較長(zhǎng)期的決策交給男人。
13.高層管理者最忌諱的是頭腦發(fā)熱。所以一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或高層管理者必須有自己的參謀。此人的選擇至關(guān)重要。
14.這個(gè)企業(yè)已劃歸地方管理。
15.這時(shí)，爺爺和游人都圍上來(lái)了。大家義憤填膺，七嘴八舌地說(shuō)：“沒(méi)收他的鳥(niǎo)槍?zhuān) 薄袄?B>管理處去”“不講文明，人人要管！”那青年人立刻耷拉著腦袋溜走了。
16.這位廚師負(fù)責(zé)管理廚工。
17.金錢(qián)會(huì)從那些不懂得管理的人身邊溜走。對(duì)于擁有金錢(qián)而不善經(jīng)營(yíng)的人，一眼望去，四處都有投資獲利的機(jī)會(huì)，事實(shí)上卻處處隱藏陷阱，由于錯(cuò)誤的判斷，它們常會(huì)損失金錢(qián)。
18.管理者在任何時(shí)候，任何情況下都有使員工們更加成熟的使命。
19.管理者自己必須每天并且不斷的感覺(jué)到變化的脈搏……他們應(yīng)當(dāng)有強(qiáng)烈的好奇心、觀察事件、分析趨勢(shì)、尋找變化的線索，并將這些線索轉(zhuǎn)化為機(jī)遇。
20.一個(gè)好的高級(jí)管理人員通常與人們相處得很好。
21.管理是一種實(shí)踐，其本質(zhì)不在于“知”而在于“行”；其驗(yàn)證不在于邏輯，而在于成果；其唯一權(quán)威就是成就。
22.但對(duì)于任何深謀遠(yuǎn)慮的基金管理總裁而言，危機(jī)肯定是一個(gè)長(zhǎng)期的擔(dān)憂。
23.掌握管理基礎(chǔ)不光是一個(gè)能力的問(wèn)題，還有德的問(wèn)題。像說(shuō)“建班子”，如果第一把手不是具有特別的德行，他很難把班子建好，他要把企業(yè)利益放在第一位，還要有心胸，有肚量，有一套控制企業(yè)的人格魅力等等。
24.臨時(shí)募來(lái)的人力，必然良莠不齊，得加強(qiáng)管理才行。
25.良好的管理需要有效的溝通。
26.一個(gè)自我管理的體制要運(yùn)作起來(lái)，必須得到所有相關(guān)人員的一致認(rèn)可。
27.使從事有意義的勞動(dòng)是管理少年犯的重要方法。
28.“管理三要素”，即“建班子”、“定戰(zhàn)略”和“帶隊(duì)伍”。
29.總經(jīng)理應(yīng)有企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。
30.最高標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理只有四個(gè)字：客戶滿意。
31.所有候選人都在管理委員會(huì)贏得了席位。
32.我們正在想法控制管理成本。
33.他們不僅學(xué)習(xí)了商業(yè)管理理論方面的課程，并且學(xué)以致用。
34.所有管理措施，無(wú)一不與安人密切相關(guān)。
35.這花園似乎無(wú)人管理。
36.熱衷于惡作劇和反惡作劇的醫(yī)生、護(hù)士、管理人員以及士兵們，以自得其樂(lè)的方式使戰(zhàn)火紛飛的生活顯得不那么難以承受。
37.列表能使一切井然有序、便于管理。
38.有效的管理者用人，是著眼于機(jī)會(huì)，而非著眼于問(wèn)題。
39.企業(yè)管理過(guò)去是溝通，現(xiàn)在是溝通，未來(lái)還是溝通。
40.管理者的一項(xiàng)具體任務(wù)就是要把今天的資源投入到創(chuàng)造未來(lái)中去（87653.com管理造句）。
41.所有小修道院都由克呂尼的院長(zhǎng)直接管理。
42.他是國(guó)際體育管理有限公司的創(chuàng)始人。
43.橫跨加拿大的交通干線是由聯(lián)邦政府管理的。
44.不能用職能管理的手推職能管理的山。
45.中國(guó)式管理具有三大主軸，那就是以人為主，因道結(jié)合，以及依理應(yīng)變。
46.她正操持管理著一個(gè)大家庭，這是一個(gè)需要充分信任的高薪職位。
47.社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)想要加強(qiáng)對(duì)小區(qū)外圍的管理。
48.為了拓展業(yè)務(wù)，他需要提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的管理技能和創(chuàng)新能力。
49.做連鎖經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，一定要做一套傻瓜版的營(yíng)銷(xiāo)手冊(cè)與管理手冊(cè)，只有這樣，才能實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)距離的管理。
50.為了能擬定目標(biāo)和方針，一個(gè)管理者必須對(duì)公司內(nèi)部作業(yè)情況以及外在市撤境相當(dāng)了解才行。
51.卓有成效的管理者善于用人之長(zhǎng)。最優(yōu)秀的人才是免費(fèi)的！
52.不出兩年他就開(kāi)始管理這家店了。
53.艦隊(duì)司令官負(fù)責(zé)管理艦隊(duì)的內(nèi)部問(wèn)題。
54.她有沒(méi)有什么管理經(jīng)驗(yàn)？
55.現(xiàn)在社會(huì)上，需要有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)而又年富力強(qiáng)的管理人才。
56.你必須認(rèn)證用戶，顯示并管理表格，驗(yàn)證輸入的有效性諸如此類(lèi)。
57.我們的成功表明，我們的競(jìng)爭(zhēng)者的管理層對(duì)下層的介入未能堅(jiān)持下去，他們?nèi)狈?duì)細(xì)節(jié)的深層關(guān)注。
58.科學(xué)管理推動(dòng)了生產(chǎn)。
59.我們非常看重他的管理才能。
60.要在中國(guó)做好企業(yè)，你必須學(xué)會(huì)調(diào)和。既要學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理方法，又要學(xué)會(huì)在中國(guó)的環(huán)境中做事情。
