181.除了重組之外，半導(dǎo)體行業(yè)的分工將加倍清楚。
182.知識分工理論和有限理性主義構(gòu)成了哈耶克認(rèn)識論的主要內(nèi)容。
183.在運作層面，論述了人力資源管理運行的組織保障和人員分工。
184.寶鋼還表示，將增加部分工廠的產(chǎn)量。
185.記者作為從事著具體的職業(yè)有著明確分工的個體的人，不僅應(yīng)該遵守職業(yè)道德，也應(yīng)該遵守社會公德。
186.團(tuán)隊成員討論自己的角色和分工。
187.他麾下培訓(xùn)機(jī)構(gòu)高手如林，多來自高校兼職教師，分工答題形同秒殺。
188.記者在對民工討薪問題進(jìn)行采訪中，開發(fā)商海南福地苑房地產(chǎn)有限公司楊副總經(jīng)理說，他們已經(jīng)付了部分工程款給施工單位，但具體數(shù)目不便透露。
189.傳統(tǒng)的房地產(chǎn)公司一般是采用直線職能制，根據(jù)專業(yè)化分工來設(shè)置部門。
190.但吳文杰透露，部分工段根本達(dá)不到這一比例，水泥不足，以致目前部分斜堤已顯現(xiàn)“麻面”、“蜂窩”。
191.這些賣方證券研究機(jī)構(gòu)擁有按照上市公司行業(yè)分工的證券分析師隊伍，而賣方證券分析師的主要工作就是通過上市公司研究報告等形式的薦股行為為投資者服務(wù)。
192.農(nóng)村姑娘受雇于早期的紡織工場，在很大程度上是因為她們先前在家里的部分工作就是織布。
193.顧問小組發(fā)現(xiàn)關(guān)于如何分工，聯(lián)邦各部門內(nèi)部還存在很多爭議和不確定性。
194.現(xiàn)實生活中分工水平不斷加深，而最終消費品卻表現(xiàn)出非專業(yè)化發(fā)展趨勢。
195.相互依存之所以出現(xiàn)，是因為人們進(jìn)行專業(yè)分工并相互貿(mào)易之后大家的境況都有所改善。
196.美國內(nèi)政部分工負(fù)責(zé)監(jiān)測與保護(hù)野生動物。
197.認(rèn)定分工不同的組織犯、實行犯、教唆犯、幫助犯是共犯還是實行過限，應(yīng)把握共同謀議的內(nèi)容是否明確。
198.有一首歌，坑了大家十幾年了，不信你唱唱：“你挑著擔(dān)，我牽著馬……”回想下西游記里的分工，沙僧挑著擔(dān)，悟空帶路，誰牽著馬？誰唱誰八戒啊！
199.斯密斷言，最能適用分工的是工業(yè)，農(nóng)業(yè)就要差些。
200.下游市場，部分工廠聚酯切片報價有所上調(diào)，但受期貨回落等影響，聚酯切片交投氣氛也同步回落，成交量萎縮。
201.姜鶴亭面露難色，沉聲道，沒錯，內(nèi)陸的具體分工的確容易安排，但各處水域、島嶼的搜尋卻委實棘手。
202.一個孤單的老翁是不是比一個孤單的老嫗更為難？這是生命的分工，www.9061xoxo.com男人你不必謙讓。
203.一個偉大的目標(biāo)需要一個偉大的團(tuán)隊來完成！前提是，每個人有明確的責(zé)任和分工，承擔(dān)起應(yīng)有的責(zé)任！
204.但是，“央行這輪連續(xù)的人事調(diào)整有著填空補(bǔ)缺的味道，換來換去都是老面孔，主要還是重新分工。
205.隨著文學(xué)學(xué)術(shù)自身的專業(yè)化和細(xì)密分工，我們不難發(fā)現(xiàn)學(xué)術(shù)人已經(jīng)從廣闊的社會文化批判角色，蛻變?yōu)樵诰唧w甚至煩瑣的狹隘領(lǐng)域里皓首窮經(jīng)專業(yè)人士。www.9061xoxo.com
206.其一是，國際分工和跨國公司的空前發(fā)展。
207.分工業(yè)焊管機(jī)組及普通焊管機(jī)組二種，既可焊不銹鋼材料，也可焊鐵、鐵合金、銅等管材。
208.結(jié)果表明，瑞雷波技術(shù)能有效劃分工程場地地層和正確評價工程場地類型。
209.黑盾胡蜂親代個體群居分工合作有利于生存和種族繁衍。
210.以科技創(chuàng)新再造國際分工的最大的和平紅利。
211.在經(jīng)濟(jì)政策上，我認(rèn)為要允許一部分地區(qū)、一部分企業(yè)、一部分工從農(nóng)民，由于辛勤勞動努力成績大而收入先多些，生活先好起來。鄧小平
212.在狩獵時狼群會分工合作：首先是追趕獵物，第二是聚集獵物，第三是等待時機(jī)。
213.我們構(gòu)建了一個具備領(lǐng)導(dǎo)核心、得到各方支持、彼此分工協(xié)作、形成整體優(yōu)勢、富有工作效率的架構(gòu)，這為我們課題研究的持續(xù)發(fā)展打下了一個堅實的基礎(chǔ)。
214.在刑事訴訟中，我國的檢警關(guān)系被憲法定位為“分工負(fù)責(zé)，互相配合，互相制約”。
215.裁判員與助理裁判員的嚴(yán)密分工，在場上的默契配合，www.9061xoxo.com目的是減少錯判漏判。
216.大部分工作女性處于低薪的崗位。
217.南京部分工地沒有環(huán)保措施現(xiàn)代快報記者辛一攝龍虎網(wǎng)訊在紅山街道的一處拆遷工地，可以看到整片工地幾乎沒有任何環(huán)保措施，挖土機(jī)隨意棄置在廢墟上。
218.在東莞，地方勞動局已經(jīng)開始負(fù)責(zé)給部分工人發(fā)放工資。
219.但在案件辦理過程中，相關(guān)單位也遇到了一些分工協(xié)作、政策法律界限不夠明確等問題。
220.分工演進(jìn)表現(xiàn)為分工網(wǎng)絡(luò)的細(xì)化、生產(chǎn)專業(yè)化與消費多樣化的進(jìn)程。
221.最后是企業(yè)的分工是否合理。
222.你們看，老師多聽盼兒的，就連釵墻分工、收車前籽，撿柴撿糞不都得盼兒驗質(zhì)檢斤嗎？他說誰完成多少誰就完成多少，他要說你沒完成你撿的再多也沒用。
223.拒絕這份工作，也沒有其他工作，因為對于希臘來說，有那么多為公共部分工作的人賺取還不錯的生活待遇這簡直太糟了。
224.第三章運用區(qū)域旅游開發(fā)中的地域分異規(guī)律、勞動分工論和發(fā)展理論，探索并提出了三江地區(qū)旅游開發(fā)的模式。
225.本文應(yīng)用工業(yè)區(qū)位基尼系數(shù)、區(qū)位墑、區(qū)域分工指數(shù)等指標(biāo)，分析廣東省的制造業(yè)集聚和擴(kuò)散程度及趨勢。
226.內(nèi)部控制制度是企業(yè)內(nèi)部職能部門相互制約的職責(zé)分工制度和控制經(jīng)營管理風(fēng)險的監(jiān)督管理制度，分為內(nèi)部會計控制制度和內(nèi)部管理控制制度兩個方面。
227.簡述了監(jiān)控系統(tǒng)的總體結(jié)構(gòu)及其職責(zé)分工，著重介紹了監(jiān)測終端的開發(fā)和研制。
228.但是專業(yè)分工僅是科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)一系列影響交流過程的有關(guān)方面之一。
229.因此，正確認(rèn)識并理順“分工協(xié)作關(guān)系”成為研究網(wǎng)絡(luò)課程研發(fā)群體的突破口。
230.面對生產(chǎn)相對過剩的市場壓力，缺乏分工協(xié)作的中小企業(yè)，生存環(huán)境日趨惡化。
231.男女分工
232.在劃分工作時，常常要考慮資源、時間表和交付使用的成果，所以根據(jù)應(yīng)用領(lǐng)域考察設(shè)計是比較合理的。
233.七是組織工作實，所有縣、區(qū)和市直有關(guān)部門分工明確、責(zé)任落實、工作到位，生動展現(xiàn)了安慶“崇文尚德、務(wù)實創(chuàng)新”的精神。
234.第一部分工作是關(guān)于聚腺苷酸化對組蛋白H表達(dá)的調(diào)控。
235.關(guān)于“畜牧?xí)r代”，關(guān)于“社會大分工”，這兩議題，重新審視原著，便可認(rèn)識清楚。
236.第三條民用航空安全保衛(wèi)工作實行統(tǒng)一管理、分工負(fù)責(zé)的原則。
237.從性別差異的角度考察井溝子遺址西區(qū)墓地，可以發(fā)現(xiàn)東胡族群的男女社會地位和角色分工情況。
238.建宏的三臺裁切設(shè)備在生產(chǎn)中分工明確，各展所長。
239.斯密的理論觀點，形成了分工專業(yè)化內(nèi)生的經(jīng)濟(jì)增長理論模式。分工專業(yè)化對經(jīng)濟(jì)的增長主要是通過熟能生巧和知識積累起作用的。
240.黃奇帆分析各類金融中心的條件后說，我們的目標(biāo)是結(jié)算類的金融中心———這是從國際分工的角度，因勢乘便找到的發(fā)展空隙。
