1.全面開展了養老保險、失業保險、工傷保險、再就業工作。

2.為此，至少在理論上，外國雇員被提供了中國的養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。

3.繼續提高失業保險金和工傷保險金標準。

4.盡管妻子因工傷致殘，但小劉對她的愛始終不渝。

5.增加了工傷保險基金支出項目。

6.十幾年前絕對接受不了當眾出丑，現在，出會議室時腦門撞在透明的玻璃門上，一點兒也不覺得糗，還學會了自嘲“碰壞了腦袋算工傷啊”。

7.完善失業、工傷、生育保險制度。

8.不少工傷者因“已超過仲裁時效”而被拒絕在勞動仲裁大門之外，甚至工傷補償金在裁決生效后仍然得不到執行。

9.職工個人需要繳納工傷保險費嗎？

10.基本醫療、工傷和生育保險先后啟動實施。

11.記者追問工傷數據，卻遭副局長“國罵”。

12.工傷保險金一次性支付。

13.他在一次工傷中被切斷了手指。

14.匯報工傷事故，負責事故調查，跟蹤整改，避免同類事故再次發生。

15.:礦工死于工傷事故。

16.此后，徐志堅的家屬提出工傷認定，卻得到了“不予認定工傷或視同工傷”的決定書。

17.如果工人受工傷，許多公司負責賠償。

18.新華社北京電記者從成都鐵路局了解到，四川省雅安地震發生后，截至目前，成都局管內沒有發生列車事故、沒有出現旅客和職工傷亡。

19.工地上熱氣騰騰，與此相反，工傷事故病房卻寂靜無聲。

20.制定方案，以聯絡當地政府官員審查對安全員、醫療、安全與健康會議、檢查、工傷報告等的要求？

21.并在此基礎上建立模型對我國行業工傷事故風險進行聚類分析。

22.用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

23.連江縣潘渡一工地內，女子胡某因丈夫工傷，便爬上吊塔要求工地賠償。

24.根據最新修改草案，對工傷死者家屬的賠償金都大幅度提高，調整為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的。

25.工傷認定是確定工傷保險法適用范圍的前提。

26.參保單位的經辦人對參保手續和一些工傷保險政策都不太熟悉，所以才來咨詢，我們有義務和責任為他們提供優質的服務，我們耐心一點，他們就能少跑幾趟路。

27.任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發放獎金，或者挪作其他用途。

28.比利:大多數公司上工傷補償險，以此來保護雇員。

29.工傷事故按照國家有關規定處理。

30.他在一次工傷事故中受了重傷。

31.特麗潔公司的理由是必須由肇事方先賠醫療費后，公司才會給周生工傷待遇。

32.為了申請保險索賠以得到與工傷事故有關的醫療費，一個流動勞工被要求遞交北京戶口的復印件。

33.電機廠工傷事故管理。

34.本文通過對工傷保險法律制度的分析，來探討現行法律規定的不足，以尋求較好的解決方法完善我國的該項制度。

35.工傷事故發生時，當班負責人要及時將傷者送往醫院治療，并通知安委會。

36.昨日上午，漢口醫院武漢工傷康復中心治療室，老孟手握一個木頭推盤，使勁在砂盤上推動著。

37.身為臨時工的王明志沒有醫療或工傷保險。

38.將國有企業、集體企業“老工傷”人員納入工傷保險制度。

39.用人單位應當按時繳納工傷保險費。

40.公司工傷事故管理。

41.此外，“蚊叮蟲咬”和“騎自行車摔倒”也可申請工傷補助。

42.針對工傷保險制度面臨的新情況、新問題，修改后的條例草案從切實維護職工合法權益出發，完善了有關制度。

43.安全性能高，采用紅外線，防止操作工疲倦狀態下出現工傷事故。

44.同時，草案加大了對不參保單位的處罰力度，加強了對未參保用人單位工傷職工的權益保障。

45.瓊:如果是我，我就會去拿工傷補償，然后早點退休。

46.起重機械事故在冶金企業工傷事故中占很大的比例。

47.該快餐連鎖拒絕簽訂勞動合同、繳納工傷保險，并且延長了試用期。

48.根據法律規定雇主須給所有雇員購買工傷補償保險。

49.國務院發布的工傷保險條例修訂案稱，我國將擴大工傷的認定范圍。

50.“五險一金”具體是指養老保險，醫療保險，失業保險，工傷保險，生育保險和公積金。

51.在深圳市公明鎮勞動管理辦公室，工作人員告訴他，于松學剛上工沒幾天就出意外，工傷保險還未繳費呢，談何辦理工傷認定。

52.農民工工傷保險問題亟待解決。

53.何謂工傷、職業病？

54.工廠無工傷事故記錄。

55.研究數據也表明，星期一吧時間調整到標準時間后，也就是我們獲得了多一個小時的睡眠后，睡眠或是工傷就沒那么明顯的差異。

56.調查發現，隨著工傷保險參保率持續擴大，參保單位為減輕賠付負擔，往往和職工站在同一陣營聯合騙保，甚至還存在有企業與社保職工里外勾結聯合騙保的現象。

57.第三章論述了工傷保險基金的籌集管理問題。

58.顯然，單位和企業與醫院協議，將患者的死亡時間拖至“時”之外是一件輕而易舉的事;而家屬明知尚可搶救，卻為了“保工傷”而放棄也是可能的。

59.工傷的發生量也是同樣的，取決于工作的強度和工人的數量。

60.在勞動者人身損害救濟領域存在著兩種主要的救濟制度，即侵權損害賠償制度和工傷保險補償制度。