421.明確定義部門角色，職責以及部門的績效目標。

422.所以績效工資只激勵了領導，對于教師們說，更像“九儒十丐”時代的乞討:權力的大爺大媽們，給點吃的吧……

423.使用的最頻繁的組織績效的衡量標準包括組織生產率，組織有效性和產業中的排名。

424.比較某個城市優秀論文的實際數目和期望數目的，可以提供一種類似績效考核的東西。

425.高績效團隊是指一種能自動變革、高效率朝著目標運轉的團隊。

426.其中績效考核在其中處于核心的地位，人力資源管理的其他方面幾乎都和績效考核有關。

427.同時還將“代辦制”納入有關區直部門、鎮辦、村居、“第一*記”年終考核，并與評先樹優、績效工資掛鉤，確保村民事務代辦“辦得好”。

428.工作勝任特征是指與優異的工作績效存在因果關系的行為特征。

429.其五，提出作者對于公務人員訓練進修之策略擬議。文末則呼吁唯有重視人員素質的維持與精進，才能有卓越的績效表現與組織革新。

430.以驗證發球趨避動機沖突對發球績效的影響。

431.由于受三種因素的共同作用，大午集團表現出一系列獨特的創業過程和創業績效。

432.運用因子分析方法，建立了醫院醫療績效綜合評價的模型。

433.動態定價作為定價策略的一種，可以使商品供應和需求能更好的匹配，這為企業改善供應鏈績效以及增加利潤提供了重要機會。

434.評估質量體系的績效。

435.并對得出的績效評價結果進行了詳細分析，找出重慶高校在專利發展工作中存在的問題。

436.實行董事會領導下的總經理負責制，使公司管理進一步規范化、制度化、科學化，不看年齡和資歷，而是以當月績效為標準，實行“按勞計酬”、“獎勤罰懶”。

437.績效考核又稱績效評估、績效考評、考績等等。

438.國慶長假已跑，短信及時報道；祝福將你圍繞，節后照樣美妙；煩惱憂愁全拋，快樂工作最好；努力做出績效，保證職升薪高；祝你：節后上班吉星高照，開心工作快樂逍遙！

439.目的全面了解廣東江門五邑地區醫療衛生資源配置的績效，合理配置醫療機構、設備和衛生人力資源。

440.最后根據夏邑廣廈裝飾安裝有限公司的實際情況，制定出一套符合其特點的績效考核方案。

441.新生銀行還采用基于定量和定性指標的關鍵績效指示器，來衡量績效表現。

442.在年終時，組織即可根據策略性績效指標達成之情況，當為年終考績及獎金發放之基礎。

443.平衡計分卡與其他績效管理系統對比。

444.成本與效率是其績效的衡量標準。

445.針對不同的員工群體，冠東公司設計了不同的績效工資形式。

446.因此績效考核的設計和實施對企業績效水平的提升至關重要。

447.物流績效隨時調整﹐以適應不斷變化的市場需求。

448.三項措施做好年終考評，績效考評。www.9061xoxo.com

449.改善公司的績效管理系統。

450.一直以來，資本結構、股權結構與公司績效的研究受到國內外學者的關注。

451.我們相信卓越的創意作品能創造客戶的生意績效。

452.對鍛壓設備產業組織績效評判研究是本文的重點。

453.但不管怎么說，最終的結果都一樣：浪費時間、錯失機會、低績效、自我貶低，以及進一步引發焦慮。

454.本文研究標的為建構營建管理績效評估模式。

455.在市場績效方面，本文主要考察了我國出版產業的利潤率水平和規模經濟水平。

456.提高工作效率和準確率，提高工作績效。

457.審計一般分為二類:財務審計與績效審計。

458.衡量采購過程中各個環節的服務水平和績效。

459.目的:探討運用綜合指數法來評價醫院科研績效。

460.美國特許學校以是否實現在特許狀中的績效目標為存在的依據，其在這場擇校運動中頗引人注目。

461.協助工程項目的開展來提升總體績效。

462.管理并激勵服務供應商達到各項績效指標。

463.她寫了一份關于他的績效評估，稱他是“等著吃官司的人。”。

464.忘卻績效評獎吧。眾議院民主黨人正在加速叫停整個聯邦政府的績效工資。

465.區分行為與績效方面的問題對于你來說是至關重要的。

466.實行負擔教育階段教員績效工資制度。

467.因此，建立有效的績效評估體系具有非常重要的作用。

468.大暑贈你加減乘除，四則運算巧部署：開心快樂用加法，煩惱郁悶都減去，事業績效乘整數，除掉阻攔奔幸福。加減乘除運用妙，燦爛前程鋪錦繡。

469.有鑒于個人的行動不單受人格特質所影響，個人對工作環境的認知亦是一重要因素，因此本文也檢視了內外控人格特質、務不確定性與預算參與對管理績效的三維交互作用。

470.針對金融風暴的沖擊，沃爾瑪不是坐困愁城，而是審時度勢，在價格、品類、布局、營銷等方面積極應對，主動出擊，收到了良好的績效。對我們也是很好的啟示。

471.公司治理一直以來就是與企業績效提高，價值增長密切相關的問題。

472.通過建章立制、培訓考核、監督檢查、績效評價等措施，能夠穩步提高護理質量，確保護理安全。

473.它掛在那兒，靜靜地提醒他們，高績效是很自然的事情也是你熱切期望的。

474.科學、合理的火災隱患整改路徑能有效提高整改績效，實現公安消防機構對社會公共消防安全的控制。

475.第四部分重點論述廈門齒輪廠的績效考核體系設計。

476.找一個現成的書面績效評價表格，也可以自己親自創建一張。

477.第六部分，物流成本控制的績效評價。

478.通過每月的安全例會，與工廠管理層交流關鍵績效和重大的EHS事件。

479.倉庫人員管理和績效考核。

480.在評估績效時，千萬不要錯估了部屬的表現。

481.和預期相反，企業的先天條件和采用動因對應用績效產生顯著負的影響。

482.激發團隊精神和敬業精神，以實現高水平的績效。

483.現在很多企業都在研究能力模型，從能力的角度來觀察應聘者能否勝任崗位。當然，高能力不能和高績效直接掛鉤，能力的發揮也是在一定的機制、環境、工作內容與職責之內的，沒有這些平臺和環境，再高的能力也只能被塵封。

484.舊式”的大規模生產仍然可以維持這種管理方式，只不過會碰到相當大的困難，并且效率不高。如果能夠將決策和整合的功能下放，將會獲得較佳的績效。因為在這種生產系統下，設計產品的工程師和制造產品的工人、營銷產品的業務人員之間需要密切的協調。德魯克

485.使用合適的工具和技術來檢測項目績效。

486.討論工作要求和人力資源管理職能的績效兩者之間的關系。

487.平衡記分卡作為優秀的績效評估方法一直為企業服務。

488.爭議任何一方申請公司績效考核調薪爭議調解時，人力資源部會提供曾受過此項訓練的員工名單提供雙方做參考。

489.隨著我國政府推行政府目標責任制，政府績效評估問題也成為理論界和實踐界研究的熱點。

490.為實現動態人事管理，該院先后出臺年終市院考評排名末位淘汰制，中層干部競爭上崗制，動態績效考核制，領導干部試崗制。

491.姚榮祥表示，捐款是自愿的，并否認網友捐款與年終績效考核掛鉤的說法。

492.作為傳統的國有企業，贛州工務段的績效考核體系明顯滯后于企業發展的步伐。

493.中文摘要參酌創業之相關研究，可發現創業資源及人格特質對創業績效的影響是最常被討論到。

494.個人信貸業務已經不是營業重點，甚至"現在個人房貸業務都已經不與員工績效工資掛鉤。"。