61.當(dāng)我還是個(gè)不諳世事、學(xué)習(xí)成績(jī)相當(dāng)糟糕的孩子時(shí)，父親給我的是愛和鼓勵(lì)；當(dāng)我成了一名推銷員時(shí)，他給我以不遺余力的幫助；但是當(dāng)我行將執(zhí)掌擁有成千上萬(wàn)職工的企業(yè)大權(quán)時(shí)，他卻迫使我在每一個(gè)重大問(wèn)題上和他爭(zhēng)論，使我了解他思考和處理問(wèn)題的方法。小托馬斯·沃森
62.每到節(jié)日，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都深入一線慰問(wèn)堅(jiān)持生產(chǎn)的職工。
63.在正式任期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)乙方虛報(bào)資歷、名不符實(shí)、不能勝任任職工作的，甲方則無(wú)條件解除本合同。
64.公司不希望裁減職工而希望通過(guò)正常的減員來(lái)e減少其職工。
65.王經(jīng)理的助理小張，經(jīng)常背著王先生自做主張，對(duì)這種喧賓奪主的越權(quán)行為，公司職工都有怨言。
66.干部做調(diào)查研究，要深入現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)地察看，走訪群眾，多方面、多層次、多環(huán)節(jié)接觸一線干部職工群眾，真正發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，剖析原因，找出解決的辦法。
67.好的個(gè)人形象和素養(yǎng)，專業(yè)技能或業(yè)務(wù)水平優(yōu)秀，為公司利益不計(jì)個(gè)人得失，對(duì)本職工作兢兢業(yè)業(yè)，銳意進(jìn)取，為公司員工樹立良好形象并起到帶頭作用;為公司創(chuàng)造出較好的企業(yè)效益或社會(huì)效益。
68.這樣大的事情，應(yīng)該由職工代表大會(huì)決定處理辦法，你怎么能一個(gè)人包辦代替呢？
69.居委會(huì)主任非常實(shí)心，她為下崗職工舉辦了好幾期培訓(xùn)班。
70.全所現(xiàn)有職工人，其中研究員人，高級(jí)工程師人，工程師和其他科研人員人。
71.現(xiàn)代的典型，應(yīng)該是高效率的典型，應(yīng)該是與常人同呼吸，共命運(yùn)，共同克服現(xiàn)實(shí)中的困難，共同經(jīng)歷現(xiàn)實(shí)中的生活，結(jié)果又能出色完成本職工作的人。
72.領(lǐng)導(dǎo)有正氣，職工有士氣，船舶有朝氣。
73.我們應(yīng)盡力而為干好本職工作。
74.為了扭虧增盈，他帶領(lǐng)全廠職工奮戰(zhàn)了三百多個(gè)日日夜夜，真可謂臥薪嘗膽，艱苦奮斗啊。
75.在職代會(huì)閉會(huì)期間，要實(shí)施職工代表政務(wù)質(zhì)詢制度，暢通民主管理渠道。
76.公司管理人員代表，優(yōu)山美地、格拉斯項(xiàng)目總包和監(jiān)理單位代表分別作了表態(tài)發(fā)言，一致表示一定要認(rèn)真落實(shí)會(huì)議要求，以大干總目標(biāo)為己任，竭盡全力地干好本職工作，知難而進(jìn)，真抓實(shí)干，確保各項(xiàng)目標(biāo)的全面完成。
77.因此開發(fā)了單位職工工資管理系統(tǒng)軟件。
78.廠大門口，鑼鼓喧天，鞭炮齊鳴，職工們?cè)跉g慶勞模表彰會(huì)的召開。www.9061xoxo.com
79.工資改革，涉及到每個(gè)職工的切身利益。
80.注：本表為全面統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)，統(tǒng)計(jì)范圍為兵團(tuán)所轄農(nóng)牧團(tuán)場(chǎng)職工家庭情況。
81.安全警鐘長(zhǎng)鳴，職工家庭幸福。
82.對(duì)偷乘貨車、攀附行進(jìn)中的列車或者擊打列車的，鐵路職工有權(quán)制止。
83.盡管的職工個(gè)人是人力資源的最終擁有者，但是，企業(yè)通過(guò)與職工簽訂勞動(dòng)合同，從角度已經(jīng)取得了在合同規(guī)定的期限內(nèi)和真憑實(shí)據(jù)工作時(shí)間內(nèi)擁有和控制資源。
84.做為一個(gè)好的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)把職工的利益放在首位，經(jīng)常聽取職工對(duì)企業(yè)大事和領(lǐng)導(dǎo)者的批評(píng)和建議，擇善而從，聞過(guò)而改，多為企業(yè)為職工做實(shí)事，取得職工的信任和理解。
85.別看他在吃飯穿衣方面粗心大意，但對(duì)自己的本職工作則是一絲不茍。
86.老王為了改善職工們的勞動(dòng)環(huán)境，廢寢忘食地工作著。
87.國(guó)企由權(quán)力部門、地方政府和黨政領(lǐng)導(dǎo)來(lái)管理；國(guó)企雇用的上百萬(wàn)職工相對(duì)來(lái)說(shuō)嬌生慣養(yǎng)，依賴工資和福利過(guò)活。
88.明確規(guī)定企業(yè)勞動(dòng)者的法律地位，使勞動(dòng)權(quán)利在公司治理結(jié)構(gòu)層面上還原為勞動(dòng)權(quán)力，并獲得與資本權(quán)力等量齊觀的法律地位，在公司監(jiān)事會(huì)中加大職工代表監(jiān)事的比例。
89.教職工與學(xué)生結(jié)對(duì)幫扶、黨員和干部掛職到班、工會(huì)會(huì)員與學(xué)生交心談心、百名教師深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)和家庭調(diào)研等活動(dòng)，鞏固了該校尊師愛生的良好氛圍。
90.質(zhì)量是企業(yè)的生命，安全是職工的生命。
91.她在找兼職工作，可是沒(méi)找到啊。
92.負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行考勤制度保證教職工遵守我們的制度。
93.短短一個(gè)月的時(shí)間，棚戶區(qū)內(nèi)愛潮如涌，房產(chǎn)干部職工的一言一行，深深地感動(dòng)著棚戶區(qū)的居民。
94.對(duì)有職工賠賞保險(xiǎn)和有其他第三方保險(xiǎn)的患者進(jìn)行分析和比較。
95.當(dāng)前我國(guó)正處在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)體制、政府轉(zhuǎn)職能、企業(yè)轉(zhuǎn)機(jī)制，職工轉(zhuǎn)身份的社會(huì)轉(zhuǎn)型期，工會(huì)思想政治工作面臨著紛繁復(fù)雜、千變?nèi)f化的新形勢(shì)和前所未有的新情況、新問(wèn)題。
96.我曾經(jīng)全職工作，但我的雇主減少了我的時(shí)間，所以我現(xiàn)在只能從事非全日制工作。
97.每個(gè)人都應(yīng)該切切實(shí)實(shí)地做好本職工作。
98.在你的本職工作以外，再尋找一種為你所愛好的副業(yè)，作為你心理上，精神上的補(bǔ)救。
99.據(jù)這些住戶反映，他們?cè)瓉?lái)都是渭南市染化廠的職工。
100.他的本職工作本來(lái)彼此心照不宣，從來(lái)就不當(dāng)一回事，可是現(xiàn)在也變得繁重可厭了。
101.會(huì)上，全國(guó)勞模郭和平向全市商業(yè)職工發(fā)出倡議:積極參與，爭(zhēng)做表率，發(fā)揮文明經(jīng)商、誠(chéng)實(shí)守信的窗口示范作用。
102.俗話說(shuō)得好，三百六十行，行行出狀元，只要我們熱愛本職工作，刻苦鉆研，一樣可以在平凡的崗位上做出成績(jī)。
103.安全生產(chǎn)年年好，職工生活步步高。
104.俗話說(shuō)當(dāng)局者迷，旁觀者清，你如今只考慮了個(gè)人得失，那么職工利益誰(shuí)來(lái)管？
105.領(lǐng)導(dǎo)千方百計(jì)地為下崗職工安排再就業(yè)，解決生活問(wèn)題。
106.現(xiàn)有職工人，技術(shù)力量雄厚，生產(chǎn)設(shè)備精良，飛鹿品牌，名馳全球。
107.工廠里舉辦周末晚會(huì)，中老年職工和青年們一起輕歌曼舞，共度良宵。
108.春節(jié)期間，廠領(lǐng)導(dǎo)全部出動(dòng)登門慰問(wèn)年老的職工。
109.而專項(xiàng)合同中，對(duì)此有明確規(guī)定，要求“孕期、產(chǎn)期、哺乳期女職工不實(shí)行轉(zhuǎn)崗”。
110.王經(jīng)理仁厚寬大，對(duì)全體職工，完全能做到遐邇一體。
111.不為功名利祿所求，愿做職工群眾公仆；不為得失榮辱所累，甘當(dāng)企業(yè)騰飛人梯。
112.要從基本建設(shè)隊(duì)伍和轉(zhuǎn)業(yè)軍人中挑選一批好的職工、干部和戰(zhàn)士，經(jīng)過(guò)訓(xùn)練，擴(kuò)大和加強(qiáng)政法公安干警隊(duì)伍。
113.由于他作風(fēng)一貫專橫跋扈，所以在這次職代會(huì)上，被職工代表罷免了他公司經(jīng)理的職務(wù)。
114."早安，多爾西夫人。"托頓霍，一位白發(fā)蒼蒼的銀行者職工來(lái)到埃德溫娜身邊。
115.張家失火后，廠里職工你三元我五元，湊了些錢送去，雖說(shuō)是杯水車薪，但也算是大伙一片心意。
116.不能搞均勻次義，均勻客義處分體現(xiàn)孬的，激勵(lì)表示差的，失去的只是一收壞的職工隊(duì)伍。
117.健全城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)制度。
118.公司的領(lǐng)導(dǎo)賞罰不明，引起職工們的強(qiáng)烈不滿。
119.校長(zhǎng)把上級(jí)的精神轉(zhuǎn)達(dá)給了教職工。
120.職工是效益的創(chuàng)造者，安全是職工的保護(hù)神。
