61.不過，廣告沒有寫明“試用員”的薪酬，也沒有列明是時(shí)薪，抑或按件計(jì)酬。

62.每月至少要等到發(fā)薪日后的第四天才能領(lǐng)到基本工資，而要拿到按件計(jì)酬的設(shè)計(jì)費(fèi)則需再等些時(shí)日。

63.聘請助理或按件計(jì)酬的專業(yè)人士能做得比你自己做得質(zhì)量要來得好，而且你付他們的費(fèi)用通常也比你自己的時(shí)間成本來得低。

64.按件計(jì)酬，應(yīng)該是，但老板只發(fā)了他。

65.我的工資是按時(shí)計(jì)酬的。

66.所以大老板黃蓉蓉突發(fā)其想，任我行二十四小時(shí)全天無休服務(wù)，而且只接超難度的快遞，再視難度論件計(jì)酬，不講價(jià)不賒欠。

67.其中，專職指與旅行社簽有合同的，有工資和醫(yī)保社保等，帶團(tuán)另有補(bǔ)貼;而兼職系登記在第三方機(jī)構(gòu)，旅行社邀請這類導(dǎo)游，按日計(jì)酬。

68.今年清晨不到，剛出頭的蔡某騎電動(dòng)自行車急急忙忙趕往工廠，打算盡早開始她按件計(jì)酬的縫紉工作。

69.據(jù)悉，目前健保都是論件計(jì)酬，外科醫(yī)師開刀時(shí)間長，相較其它科醫(yī)師待遇就差，加上值班多，而且又容易遇到醫(yī)療糾紛，故畢業(yè)生都不愿意選擇外科。

70.工作任務(wù)和工作時(shí)間要求服從項(xiàng)目安排，多勞多得，按勞計(jì)酬。

71.服務(wù)員是以每小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)酬的。

72.也有家長認(rèn)為，讓孩子適當(dāng)參與做家務(wù)，也是勞逸結(jié)合放松的一種好方式，再按勞計(jì)酬，是一種理財(cái)教育。

73.老婆子勤快工作好找，到鎮(zhèn)上的一家企業(yè)上班，按件計(jì)酬，每月能拿三千多;老頭子一個(gè)人閑著沒事，村里安排到安置小區(qū)當(dāng)保安，一個(gè)月也能拿元。

74.從按月計(jì)酬轉(zhuǎn)換成論件計(jì)酬有什么優(yōu)、缺點(diǎn)？

75.大多數(shù)人開始于不計(jì)酬的工作，因?yàn)樗麄兛梢詫W(xué)習(xí)。

76.同樣的道理也適用于按件計(jì)酬的單個(gè)手工業(yè)者。

77.不過，對大部分老板而言，哪怕僅僅是出于對法律的敬畏，能老老實(shí)實(shí)地按勞計(jì)酬、按時(shí)付清就謝天謝地了。

78.你的工資將按時(shí)計(jì)酬。

79.他們可能工作時(shí)間長，可能還得按件計(jì)酬，除去各種開支，臨了真正帶回家的能剩幾何？如此，還真怪不得他們挑剔。

80.本公司招聘市場調(diào)查人員，按日計(jì)酬。

81.矮人們按勞計(jì)酬，人均每月左右，但檔次拉開，楊洪亮工資最高，蘇燕每月。

82.為了鼓勵(lì)老師用足資源，夏時(shí)勇別出心裁想出“按件計(jì)酬”的法子，老師每上傳或下載一個(gè)課件或資源均獎(jiǎng)勵(lì)一元錢。

83.“健保”推出早期，醫(yī)療費(fèi)用支出是“論件計(jì)酬”。

84.天津鑄源、永春堂疑跨直銷紅線:跨區(qū)經(jīng)營、團(tuán)隊(duì)計(jì)酬。

85.他在一家工廠工作，按件計(jì)酬。

86.芬蘭的工資是按小時(shí)計(jì)酬的。

87.第三，實(shí)行按勞計(jì)酬、多勞多得，聘用高級(jí)管理人員和技術(shù)人員，打破本土人辦企業(yè)的模式。

88.剛簽約時(shí)講好是論件計(jì)酬，可是他的新公司一整年片子都出不來，我的錢也拿不到。

89.當(dāng)年廠里偷偷“按件計(jì)酬”。

90.工人們按終點(diǎn)計(jì)酬。

91.這份工作要求我每天至少工作時(shí)，按件計(jì)酬，最好的時(shí)候每月能賺。

92.因?yàn)檫@些計(jì)劃的計(jì)酬方式來源于發(fā)展新的分享者，當(dāng)沒有新的分享者可以發(fā)展的時(shí)候，會(huì)不可避免的崩潰。