61.時間是不可再生的資源，正因?yàn)槿绱耍覀円浞掷糜邢薜臅r間，來珍惜時間，成為時間的主宰者，努力學(xué)習(xí)，來創(chuàng)造祖國更加美好的未來！
62.我收藏的維多利亞時代的文學(xué)作品竟成了一個資源豐富的信息寶庫，而且內(nèi)容常常令人捧腹。
63.在經(jīng)營理念上我們有四句話，經(jīng)營的百分之九十八是人心；品牌的百分之九十八是文化；矛盾的百分之九十八來自誤會；資源的百分之九十八是靠整合。
64.一句溫馨的話語，一把遮雨的傘蓋；一個甜蜜的微笑，一碗清香的湯面……都是愛！多么簡單！cx5親子資源網(wǎng)。
65.情人節(jié)將至，孤獨(dú)已被愛意驅(qū)散，約會無需堆砌理由，浪漫不是鏡花水月，表達(dá)不再猶抱琵琶，愛情開通來電顯示，情人依舊是稀缺資源。。。
66.1899年，美國所有金融機(jī)構(gòu)全部財(cái)產(chǎn)和資源只有九十億美元。
67.很多時候，成功不是資源問題，是信心問題。有資源的人如果沒有信心照樣失敗。
68.燃料資源分布很不均勻。
69.世界的資源是有限的。
70.有關(guān)資源分配的全部問題下周將進(jìn)行核查。
71.顯然，沒有哪個公司的資源是無限的。
72.創(chuàng)業(yè)者善于組合大資源，包括大人才、大資金、大項(xiàng)目、大技術(shù)、大市場。
73.不難預(yù)見，環(huán)保主義者和資源開發(fā)者之間將會發(fā)生相當(dāng)多的沖突。
74.用于修飾或說明優(yōu)先級低的作業(yè)或工作，當(dāng)計(jì)算機(jī)資源沒有被(優(yōu)先級高的作業(yè))占用時，計(jì)算機(jī)才執(zhí)行這類工作(或作業(yè))。
75.不言而喻，我們永遠(yuǎn)都不會有足夠的資源來滿足需求。
76.安徽同長三角地區(qū)一衣帶水，具有區(qū)位和資源優(yōu)勢，然而由于種種原因這種優(yōu)勢并沒有得到充分發(fā)揮。
77.改革依然是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的保障，要從打破壟斷、改革資源定價機(jī)制、改變城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)及轉(zhuǎn)變政府職能著手，切實(shí)增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，進(jìn)一步發(fā)揮民營經(jīng)濟(jì)的作用。
78.我國的調(diào)解歷史源遠(yuǎn)流長，當(dāng)之無愧地被稱為中國傳統(tǒng)法文化的重要資源。
79.我們的資源的貧乏
80.然而，體育課程資源的開發(fā)不能靠閉門造車，更不能以拍腦袋的方式盲目進(jìn)行，而應(yīng)當(dāng)經(jīng)過廣泛的調(diào)查分析，并在教學(xué)實(shí)踐中加以實(shí)證，用實(shí)踐來檢驗(yàn)所選用資源的科學(xué)性和有效性，好經(jīng)驗(yàn)還應(yīng)當(dāng)進(jìn)行交流與推廣。
81.盡管的職工個人是人力資源的最終擁有者，但是，企業(yè)通過與職工簽訂勞動合同，從角度已經(jīng)取得了在合同規(guī)定的期限內(nèi)和真憑實(shí)據(jù)工作時間內(nèi)擁有和控制資源。
82.滴水即生命，請珍惜水資源。
83.有些國家的石油資源正被迅速地消耗掉。
84.他們必須進(jìn)行改革以減少扭曲， 改善資源的配置和增加國內(nèi)積累。
85.人力資源是企業(yè)制勝的關(guān)鍵，如何保留核心員工是每個企業(yè)孜孜以求的管理密笈。
86.不過西方經(jīng)濟(jì)學(xué)家也認(rèn)識到，單純靠自由放任的市場調(diào)節(jié)，是絕對不可能處理好經(jīng)濟(jì)生活的方方面面的，必須要將國家干預(yù)的宏觀調(diào)控和市場配置資源的微觀調(diào)節(jié)有機(jī)的結(jié)合起來，只有這樣，才能使經(jīng)濟(jì)長期平穩(wěn)地運(yùn)行。
87.創(chuàng)新就是創(chuàng)造一種資源。
88.-- 逐步建立符合中國資源特點(diǎn)的畜牧業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。
89.這一理念的形成來自于對工業(yè)化進(jìn)程的現(xiàn)實(shí)思考，一些地方不顧實(shí)際條件，工業(yè)項(xiàng)目遍地開花，村村辦工業(yè)，由此產(chǎn)生了巨大的資源浪費(fèi)，嚴(yán)重地?fù)p害了基層組織的公信力，損毀了農(nóng)民對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的信心。
90.該地天然資源豐富。
91.許多州都已經(jīng)針對《資源保護(hù)和恢復(fù)法》和《綜合性環(huán)境反應(yīng)、賠償與責(zé)任法案》制定了他們各自的實(shí)施細(xì)則。
92.職場秘籍：敢于決斷，克服猶豫；挑戰(zhàn)弱點(diǎn)，彌補(bǔ)缺陷；突破困境，積累經(jīng)驗(yàn)；抓住機(jī)遇，善于改變；調(diào)整心態(tài)，積極樂觀；善于交往，巧用資源。愿你成功！
93.對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源專家陳勝軍直言不諱的指出："可以說，他這種就是不識時務(wù)的行為。"。
94.給任務(wù)指派的等級，決定任務(wù)在使用系統(tǒng)資源時的優(yōu)先次序。
95.人力資源管理是任何工作特別是家庭工作成功的關(guān)鍵。
96.樹立新資源觀要求我們高度重視軟科學(xué)建設(shè)，大力提升軟資源的開發(fā)利用水平，增強(qiáng)城市的軟實(shí)力，這是深圳實(shí)現(xiàn)緊約束條件下求發(fā)展的必由之路，也是深圳實(shí)現(xiàn)發(fā)展模式轉(zhuǎn)變的根本出路。
97.合理利用資源，保護(hù)生態(tài)平衡，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展。
98.研究西府民俗文化的內(nèi)涵和特征，將有助于移風(fēng)易俗，開發(fā)利用民俗文化資源。
99.他們說中國政府愿意支付超過賠率的價格來取得開采權(quán)，以確保獲得物質(zhì)資源。
100.保護(hù)水資源，人人應(yīng)盡責(zé)。
101.煤火不僅消耗大量資源，而且污染環(huán)境，對礦井的安全生產(chǎn)也構(gòu)成極大的威脅。
102.高新技術(shù)企業(yè)必須采用優(yōu)于傳統(tǒng)方式的高屋建瓴的人力資源管理政策，要樹立正確的人才觀，根據(jù)企業(yè)自身特點(diǎn)，確定適用、可用的人才，而不要過于好高騖遠(yuǎn)；要制定科學(xué)合理的管理原則和具體措施，既要有利于調(diào)動員工的積極性，又要有利于企業(yè)的長期、可持續(xù)發(fā)展。
103.情人節(jié)孤獨(dú)已被愛意驅(qū)散，約會無需堆砌理由，浪漫不是鏡花水月，感應(yīng)自然心有靈犀，表達(dá)不再猶抱琵琶，愛情開通來電顯示，情人依舊是稀缺資源！
104.管理就是界定企業(yè)的使命，并激勵和組織人力資源去實(shí)現(xiàn)這個使命。界定使命是企業(yè)家的任務(wù)，而激勵與組織人力資源是領(lǐng)導(dǎo)力的范疇，二者的結(jié)合就是管理。
105.他是東南亞地區(qū)組織發(fā)展專家，最令人津津樂道的是他獨(dú)創(chuàng)一套能夠把人力資源培訓(xùn)的相關(guān)投資，化為可量化的投資回報率。
106.尊老愛幼，扶貧濟(jì)困；遵守交通規(guī)則，維護(hù)公共秩序；不驕不躁不蠻橫，節(jié)水節(jié)電節(jié)資源……今天，你忘記了嗎？
107.并不是他們把全球的資源耗費(fèi)殆盡的。
108.論文通過對西北民航建設(shè)公司人力資源管理戰(zhàn)略案例分析，以期其他建筑企業(yè)能夠從中得到啟發(fā)，開闊思路，舉一反三，對本企業(yè)工作有一定的指導(dǎo)幫助。
109.不管你擁有多少資源，永遠(yuǎn)把對手想得強(qiáng)大一點(diǎn)。
110.新增的外部資源將使這種旨在增長的調(diào)整工作稍微容易一些。
111.但是在前蘇聯(lián)解體18年以來，俄羅斯和美國為了在這個資源豐富的地區(qū)擴(kuò)大影響力，展開激烈的競爭時，中國當(dāng)時尚在冷眼旁觀。
112.要像愛護(hù)眼睛一樣，珍惜水資源！
113.這個國家以土地資源分布不均勻出名。
114.“克萊拍”一案涉及到把公有土地上的煤礦資源租賃給一些私營礦產(chǎn)公司。
115.物種所利用的總資源的所在地被認(rèn)為是生態(tài)區(qū)。
116.學(xué)校應(yīng)充分利用社會的各種教育資源，調(diào)動一切可以調(diào)動的力量，應(yīng)盡一切可能請進(jìn)名師專家，讓教師和學(xué)生有較多的機(jī)會聆聽大師的聲音、與大師對話。這多少會機(jī)器他們向往大師、成為大師的沖動，多少會使他們覺得大師就在身邊，大師并不遙遠(yuǎn)。
117.對面就是國土資源局， 交通非常方便。
118.如果不珍惜水資源，地球就會變成一片荒漠。
119.采用了管控措施來重新分配資源或改變其流向。
120.并且我們知道智慧要求巨大藝術(shù)和文化資源。
