301.在最糟糕的例子里，雇主的員工流失率接近。

302.那個男孩，就是我剛才和他說話的那個，是我們雇主的兒子。

303.顧問向雇主們建議采用新的工資級別制。

304.一家雇主形象咨詢機構，每年都向大約美國大學生詢問他們心中理想的雇主。

305.雇主讓他的工人死命干活。

306.雇主必須簽署合同副本。

307.現(xiàn)在雇主們尋找的都是適應性強有開放的頭腦的。

308.在當今環(huán)境之中雇主大權在握。

309.而建立彈性工作制度的雇主，也是想從中獲益的。

310.雇主，私人捐助者和國際組織也幫助學生支付學費。

311.雇主應該對有關人員給予正確技術指導。

312.在一些地方比如廣東，工資持續(xù)上升，以致于坐在駕駛席上的不是雇主，而是熟練勞工。

313.招聘經理說，求職者其他傲慢的行為包括要求繞過人力資源部門的流程，在面試一開始就詢問薪資和工作待遇，以及對以前的雇主出言不遜。

314.并且中國的雇主都在檢查雇員在網絡上的行為。

315.你沒見到許多技術人員在四處尋找更高的工資和好的雇主嗎？

316.作為朋友他不壞，但作為雇主，他是個討厭的人。

317.雇主說他缺乏進取心和干勁。

318.李景秋有著雇主所垂涎的編程技能。

319.雇主都在削減差旅預算，采用視頻會議取而代之。

320.美國勞工統(tǒng)計局的計算結果表明，如果包括晉升和雇主易人，大學畢業(yè)生在之前將會從事不同的工作。

321.另外，雇主們愿意為高素質的求職者多支付費用。

322.他們與雇主達成的協(xié)議是他們在工資方面降低要求，但每周工時要縮短。

323.你的CV[個人履歷表]就是將你推銷給雇主的媒介。

324.首先，實際上沒有帶薪休假這樣的好事，你的雇主是為你所完成的工作付錢，而非付錢讓你在沙灘上度一周假。

325.那是雇主發(fā)的一份證明單。說明你掙了多少錢。以及從你的工資中扣了多少錢。

326.你是否愿意食雇主提供的任何食物？

327.如果你對最終結果并不完全滿意，可以看看雇主是否同意在任職月和月時再調整薪酬。

328.這對雇主而言有何指導意義尚不完全清楚。

329.在一個政府是唯一的雇主的國家里，反抗就等于慢慢地餓死。"不勞動者不得食"這個舊的原則，已由"不服從者不得食"這個新的原則所代替。

330.根據(jù)經驗來看，如果雇主要獲得利潤，那么其代理商必須賣出相當于其工資的銷售額。

331.至少雇主們都是鼓勵這種辦法的，他們樂意選擇年青婦女去干一般性的單純的活。

332.在雇主責任問題上采取過錯責任制，有許多弊端。

333.雇主受鼓勵雇用殘廢的工人。

334.而且雇主們在招聘中仍然非常謹慎和挑揀。

335.奧巴馬說，這個體系中的一些問題包括家庭離散、雇主利用移民政策鉆空子、以及警察為努力保護社區(qū)安全所面臨的困難。

336.雇主們正在尋求進一步澄清這些提案。

337.如果你對它有著嚴重的厭惡感，那么你可能要換雇主了。

338.與你的學校或者雇主核對，他們經常接觸租賃市場。

339.即使在工會力量薄弱的私營部門，雇主對奧巴馬政府支持工會的政策也是憂心忡忡，擔心它使本部門更加工會化，由此產生更高的勞動力成本。

340.德國雇主協(xié)會會長表示，世足賽期間，公司主管應該通融一點，允許員工上班時收看電視轉播。

341.此前的最佳雇主谷歌此次降至第

342.我的雇主代扣代繳稅款。

343.一部聯(lián)邦檢舉法保護揭露雇主違法活動的雇員。

344.雇主發(fā)紅包給他們的員工當作年終獎金。

345.他們不是好雇主。

346.雇主應當有能力估計才能和性格。

347.自薦信是你和潛在雇主最開始的書面接觸，會建立一個重要的第一印象。

348.打零工還有另一個很好的理由，這就是雇主通常喜歡雇傭有些工作經驗的人。

349.工會與雇主簽訂的合同里大多包括關于退休金的規(guī)定。

350.他相信工人們到處受剝削，雇主榨干了他們的血汗。

351.開給麥堅利雇主的運費帳單是元。

352.討價還價后這名工人受雇于出價最高的雇主。

353.“我們深陷高校畢業(yè)生為大學升學率的合作經營中，”使得學士學位不再是雇主的成就篩選措施。

354.然而許多雇主并不清楚自己該遵守什么樣的行為規(guī)范。

355.如果工人憤然拂袖而去，那么，雇主也不難以更低的工資找到人來坐他的位子，因為，在動蕩的蕭條形勢下，這對其他工人是很有吸引力的。

356.填好這份問卷后，復印一份并將原卷交給雇主。

357.必須責成雇主向雇員支付薪金。

358.圖紙“系指附錄中所列雇主的工程圖紙，以及對此類圖紙的任何變更。

359.還有些雇主會在公司發(fā)布不良行為的禁令，提請大家的注意。

360.雇主扣下你部分薪金作保險金用。