1.雞鶩與鳳雛，豈能等量齊觀？

2.每個人的基本道德生而不同，不可等量齊觀。菲茨杰拉德

3.擬制理論真正想說明的問題，其實(shí)是法人這種法律上的人在哲學(xué)說明意義上不能和個人等量齊觀，不具有根本性價值，反映到私法上，即法人的權(quán)利能力并非理所當(dāng)然。

4.成功的人都是極少數(shù)，所以能夠和那些成功人士等量齊觀的人不是很多。

5.他們二人的工作成績不可等量齊觀。

6.加入了糖、全脂牛奶和奶油，冰咖啡的卡路里含量已可以與飽餐一頓的熱量等量齊觀。

7.在以往的研究中，有的學(xué)者認(rèn)為明清的朝審和秋審是現(xiàn)行死緩制度的萌芽形式，也有的誤將二者等量齊觀。

8.但景觀的形態(tài)與功能并非總是等量齊觀、協(xié)調(diào)一致。

9.你能夠在觀點(diǎn)上與所謂的專家們等量齊觀了，說明你真的進(jìn)步了很大。

10.把我和學(xué)者們等量齊觀，那太抬舉我了。

11.這么一大堆事，必然有個主次輕重，豈可等量齊觀，混為一談。

12.天地間事物本來就參差不齊，怎么可以等量齊觀呢？

13.啊，怎么能把這么一顆鉆石跟那粒假寶石等量齊觀呢？

14.雞鶩與鳳雛，豈能等量齊觀？

15.他專研網(wǎng)站研究已經(jīng)有十余年了，所以在中國很少能夠找到人能夠和他等量齊觀的。

16.在這個年齡段的人思想上要想和他等量齊觀的人還真的不是很多。

17.明確規(guī)定企業(yè)勞動者的法律地位，使勞動權(quán)利在公司治理結(jié)構(gòu)層面上還原為勞動權(quán)力，并獲得與資本權(quán)力等量齊觀的法律地位，在公司監(jiān)事會中加大職工代表監(jiān)事的比例。

18.這幾種作法可能導(dǎo)致的結(jié)果不同，當(dāng)然要審慎評估，絕不能等量齊觀。

19.甲乙兩人的成績相差那么遠(yuǎn)，怎么可能等量齊觀，一律敘獎，這是很不公允的。

20.上海市的經(jīng)濟(jì)總量基本上與北京和天津經(jīng)濟(jì)總量之和等量齊觀。

21.我們不要做與大部分人都等量齊觀的人，所以我們要做出類拔萃的人。

22.商場不應(yīng)把名牌與普通產(chǎn)品等量齊觀。

23.做事要懂得分輕重緩急、先后次序，不能一律等量齊觀，全部混淆在一起。

24.這兩樣?xùn)|西雖然看起來差不多，但材質(zhì)不同，是不能等量齊觀的。

25.這兩篇論文雖然性質(zhì)相似，但析論功力不同，[造句網(wǎng)]怎能等量齊觀？

26.篆刻，亦即治印之術(shù)，是我國傳統(tǒng)藝術(shù)之一，與字、畫有著同等齊觀的地位。

27.現(xiàn)在我們班上在數(shù)學(xué)成績上能夠和你等量齊觀的人已經(jīng)不多了。

28.但是這些批評并沒有將其與其他范式和框架等量齊觀地來看待。

29.就當(dāng)前情況來看，事實(shí)上，在調(diào)動群眾的積極性上沒什么可以與打打官僚腐朽等量齊觀，盡管它本身不無毛病。

30.如果失敗后，勇士和懦夫的可悲程度被等量齊觀，那么足球就沒有希望了。